Kommersiell performance og sosial effekt. Bygget inn i samme forretningsmodell
Weply ansetter mennesker med funksjonsnedsettelser som chatkonsulenter og bygger en virksomhet der inkludering ikke er et program. Det er en del av driftsmodellen. Resultatet er et lojalt og kompetent team som leverer resultater for mer enn 2.500 virksomheter i hele Europa
<1%
44%
33%
15+
Det tror vi på. Og det har vi bygget
Small by design, not by accident
Most of our chat consultants work from home. Our platform runs on infrastructure we don't have to build or heat. The result is a footprint that stays small - under 34 tons of CO₂e in 2023, with server emissions below 100kg. This isn't a sustainability programme layered on top. It's what happens when a company stays distributed and digital by default.
Employment, not charity
We hire people with disabilities as chat consultants. They contribute real skills, handling conversations for real clients, delivering real results. This isn't a programme alongside the business. It is a major part of the business - 30% of our colleagues work in subsidised flexi-jobs.
Loyal, skilled, and staying
When people are given work that fits their abilities and respects their needs, they stay. Our employee turnover fell from 18% to 12% year over year. Our consultants are some of our longest-serving team members, building deep client knowledge that improves over time.
Accountability, not just policy
Every employee is trained on GDPR and how we handle personal data. We run an anonymised whistleblower system, open to anyone inside the company. We're working toward ISO 27001 certification - extending the same standards we hold ourselves to on people, to how we handle data.
Det tror vi på. Og det har vi bygget
Vi tror det beste arbeidet skjer når folk har frihet, tillit og en arbeidsplass det faktisk føles godt å være på. Slik ser det ut i hverdagen
Fleksibilitet som prinsipp
Ikke alle trives på et kontor fra kl. 9 til 17. Konsulentene våre jobber hjemmefra, velger selv arbeidstidene sine og bidrar på den måten som passer dem.
Fleksibiliteten er ikke en særskilt tilpasning. Det er slik Weply jobber med chatkonsulentene våre.
Arbeid, ikke veldedighet
Vi ansetter mennesker med funksjonsnedsettelser som chatkonsulenter. De bidrar med reell kompetanse, håndterer samtaler for ekte kunder og leverer konkrete resultater.
Det er ikke et program ved siden av virksomheten. Det er en vesentlig del av virksomheten.
Bidrar til FNs bærekraftsmål 8 og 10
Weplys modell bidrar direkte til FNs bærekraftsmål: anstendig arbeid og økonomisk vekst (mål 8) og mindre ulikhet (mål 10). Ikke som et løfte eller en ambisjon. Som en konsekvens av måten vi driver virksomhet på. Hver dag.
Lojale, kompetente og de blir
Når mennesker får en jobb som matcher evnene deres og respekterer behovene deres, blir de. Konsulentene våre er blant medarbeiderne som har vært lengst hos oss. De bygger opp dyp kundekunnskap som blir bedre over tid.
Våre rekrutteringspartnere
